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Pourquoi rejoindre Santéclair ?
Nous sommes une entreprise jeune et dynamique animée par la volonté d’aider les 10 millions d'assurés bénéficiaires de nos services via leur complémentaire santé, à prendre les bonnes décisions pour leur santé.
Véritable repère de santé, nous orientons, depuis 2003, les assurés dans les différentes étapes de leur parcours de santé pour :
- Les aider à sélectionner les professionnels et établissements de santé
- Leur donner accès à des soins et des équipements de qualité à tarifs préférentiels
- Les conseiller et aider à faire des choix éclairés
Jamais à court d’innovations, nous mettons tout en œuvre afin de proposer à nos clients des solutions adaptées, toujours dans l’intérêt de la relation client.
Santéclair en quelques chiffres
Plus de
10M
d'assurés
bénéficient de nos services
Plus de
60
acteurs
de l'assurance
Plus de
150 000
professionnels
de santé partenaires, recommandés ou conventionnés
Nos valeurs : la force de Santéclair !
Bienveillance
La Bienveillance, c’est comprendre et accepter les différences de ses collègues, clients, fournisseurs et veiller à l’épanouissement de chacun.
Innovation
L’Innovation, c’est imaginer de nouveaux produits et/ou services afin de rester leader et attractif auprès de nos clients tout en étant toujours plus proche des besoins des utilisateurs.
Professionnalisme
Le Professionnalisme, c’est réaliser un travail efficace et de qualité ; être satisfait de soi-même et contribuer au succès collectif.
Engagement
L’Engagement, c’est être à la hauteur de nos idéaux communs et les porter avec conviction.
Nos équipes
(fières de contribuer à la mission de Santéclair !)
250
conseillers
350
collaborateurs
exerçants divers métiers
97/100
Index égalité
professionnelle hommes-femmes
La diversité et de l'inclusion : cœur de notre politique RH
L'égalité femmes-hommes
Nous souhaitons offrir les mêmes opportunités à tous nos collaboratrices et collaborateurs en garantissant la parité entre hommes et femmes et l'égalité salariale dans nos différents services.
Nous offrons à chacun les mêmes chances de s'épanouir et de grandir au sein de notre entreprise, indépendamment du genre.
En 2023, l’index égalité professionnelle hommes-femmes(1) est de 97/100.
Ce score maximal sur la quasi-totalité des critères retenus par le gouvernement témoigne de notre engagement concernant l’égalité et la non-discrimination.
Découvrir nos résultats en détail
(1) En application du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019.
Handicap et emploi
Nous sommes convaincus que le handicap ne devrait pas être un obstacle à la recherche d’un emploi. C’est pourquoi, nous nous engageons à faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion. Nous proposons un environnement dans lequel nos collaborateurs se sentent valorisés et reconnus par leurs talents.
Nos actions en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.
Nos métiers
Relation client
Nos conseillers Santé sont le cœur de notre entreprise et jouent un rôle essentiel auprès des assurés en les guidant dans leur parcours de soins pour les aider à faire les bons choix.
Nos autres métiers
Vous souhaitez innover chaque jour avec nous ? Nous proposons différentes fonctions et dans différents domaines : systèmes d’information, qualité, R&D, juridique, commercial, marketing, digital, communication… et bien d’autres encore.
Envie de nous rejoindre ?
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